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채용안내

작성자
신호균
등록일
2022.07.18
조회
1726

환경기사(시설관리팀) 정규직원 신규채용 재공고(3차)

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첨부파일

조선대학교병원 정규직원 신규채용 재공고 (3 )

 

1. 채용분야, 인원, 지원자격

직렬/직급

채용분야

인원

지원자격

기술직

환경 9

(인턴)

환경기사

( 시설관리팀 )

1

- 대기환경기사/수질환경기사 자격증 소지자 ( 모두 )

- 학과 전학년 성적 평점 4.5기준 평점평균 3.0 이상인 자

- 남자는 병역필 또는 면제자

- 본원 직원인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

상위 자격을 모두 충족해야 함

기타사항

인턴기간은 3개월이며 인턴종료 후 특별한 결격사유가 없는 한 임용예정 직급으로 임용함

폐기물처리기사 자격증 소지자 우대

 

2. 전형 방법

채용 분야

전형 방법

비고

환경기사

- 1: 서류심사

- 2: 필기시험 및 인성검사

- 3: 면접

필기과목: 전공관련

 

3. 제출 서류 (아래 순서에 맞게 제출)

 가. 응시원서, 자기소개서, 응시표, 접수증(본원 홈페이지에서 다운) 1

  - 응시원서 · 자기소개서는 각각 A4 용지 1 장 분량 으로 하여 워드로 작성 할 것 .

 나. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서( 전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재 ) 원본 1

  - 석차 기재가 안 될 경우 , 당일 서류접수에서 어려움이 발생하니 유의해 주시기 바랍니다 .

- 편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출

- ·박사 학위 소지자는 학부 포함

 다. 면허증 사본(소지자에 한함) 1

 라. 자격증 사본( 대기환경기사 / 수질환경기사 ) 1

 마. 공인어학성적표(TOEIC,TOEFL-IBT,TEPS,OPIc ) 사본(해당자에 한함) 1

  - 공인어학점수는 2020.7.26. 이후 취득점수만 인정

 바. 경력(재직)증명서 사본(해당자에 한함) 1

 사. 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 확인용) 1

 아. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1

 자. 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1

 차. 개인정보의수집이용 동의서 1

응시원서에 기록한 내용 ( 학위 , 성적 , 경력 , 자격증 등 ) 은 반드시 증빙자료를 제출

지원서 양식 : 본원 홈페이지(http://hosp.chosun.ac.kr) 채용안내란에서 지원서를 다운받아 작성

8 층 총무팀 방문 : 환자 입원실의 출입통제로 인하여 1 층 동편 끝 엘리베이터 ( 법무팀 옆 ) 이용하여 8층에서 내리거나

                  1 층 동편 끝 달팽이계단 ( 법무팀 옆 ) 이용하여 8층으로 오시기 바랍니다.


4. 전형 일정

일 정

세부 내용

장 소

비 고

2022.7.20.( )

7.26.( )

원서 접수 ( 방문접수 )

8층 총무팀

- 접수 마감일에는 

11:00까지만 접수

- 대리접수 가능

2022.7.29.( )

17:00 이전

1차 전형(서류심사) 합격자 발표

본원 홈페이지

합격자 공고란

 

2022.8.2.()

~ 8.5() 예정

2차 전형(필기시험 및 인성검사)

본관 8

대상: 1차전형 합격자

2022.8.10.() 예정

2차 전형 합격자 발표

본원 홈페이지

합격자 공고란

 

추후공지

3차 전형(면접)

본관 8

대상: 2차전형 합격자

추후공지

최종 합격자 발표

본원 홈페이지

합격자 공고란

 

추후공지

합격자 신체검사 및 인사서류 제출

직업환경의학과 /

총무팀

 

추후공지

임용 예정일

 

 

상기 일정 및 장소는 병원 사정에 따라 변경될 수 있음 .

원서 접수

 - 평일 접수시간: 08:00 ~ 16:30 까지 ( 접수 마감일에는 11:00 까지 접수 )

 - ·일요일(공휴일 포함)은 휴무

 - 점심시간 (12:00 ~ 13:30) 에는 접수 받지 않음

 - 접수 마감일에는 대기자가 많을 것으로 예상된바, 서류 미비 등으로 인해 불이익을 당할 수

     있으니 부득이한 경우를 제외하고 전날까지 미리 접수하시기 바랍니다.

 

5. 기타 사항

 가. 공인어학성적 , 전산 및 관련 자격증 취득시 가점 ( 관련서류 제출 )

 나. 취업지원대상자 는 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

 다. 장애인 은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

 라. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것

 마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음

 바. 시험일 현재 코로나19 확진자 또는 자가격리 대상임을 통지받은 자는 면접에 응시할 수 없음

 사. 기타 자세한 사항은 우리병원 총무팀(062-220-3580)로 문의하시기 바랍니다.

 

6. 합격 취소

 가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)

 나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

 다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

 라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때

 마. 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 56 조 및 같은 법 시행령 제 25 조와 아동복지법 29 조의 3
및 같은 법 시행령 제26조의4에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

 바. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

 

 

 

2022. 7. 20.

 

 

조 선 대 학 교 병 원 장