약사 ( 계약직원 ) 초빙 공고
1. 모집분야 및 인원(계약직원)
채용 분야 |
채용인원 |
계약기간 |
지원자격 |
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약사 |
1 명 |
12개월 이내 (근무평가에 따른 1회 재계약 가능) |
※ 근무형태: 월~금 통상근무 (08:00 ~ 17:00, 점심시간 1시간 보장), 협의 후 시간제 파트타임 근무 가능 |
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※ 근무형태: 08:30 - 12:30 (파트타임) |
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기타 |
※ 공통사항: 약사 면허증 소지자 ※ 남자는 병역필 또는 면제자 ※ 본 병원 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자 ※ ‘ 응시원서 우측 상단의 공란 부분 ’ 에 근무형태 기입해 주시기 바랍니다 . |
2. 보수 및 복리후생
가. 통상근무 : 연봉 6,000만원(세전)
나. 파트타임 : 연봉 3,000만원(세전)
다. 4대보험, 퇴직금(1년 만근시) 혜택부여
3. 모집방법
가. 제출서류
1) 이력서 ( 자유양식 ) 1 부
2) 응시표 , 접수증 ( 홈페이지에서 다운 ) 각 1 부
3) 면허증 사본 1 부
4) 주민등록초본 ( 남자에 한하며 병역사항 확인용 ) 1 부
5) 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
6) 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부
7) 개인정보의수집∙이용 동의서 1부
나. 접수기간: 수시접수(채용시 까지)
다. 접수처: 조선대학교병원 총무팀 ( ☏ 062-220-3580) - 방문접수(대리접수 가능)
- 접수시간: 평일 08:00 ~ 17:00 까지
- 점심교대시간 (12:00 ~ 13:30) 에는 접수 받지 않음
4. 채용절차 : 1차전형(서류심사) → 2차전형(면접)
5. 합격자 통보 : 전형 후 개별 유선통지
6. 합격자 자격 상실
가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)
나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때
다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때
라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때
마.
「
아동
․
청소년의 성보호에 관한 법률
」
제
56
조 및 같은 법 시행령 제
25
조와
「
아동복지법
」
제
29
조의
3
및 같은 법 시행령 제26조의4에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시
바. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자
※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음
※ 시험일 현재 코로나19 확진자 또는 자가격리 대상임을 통지받은 자는 면접에 응시할 수 없음
※ 합격자가 임용을 포기하거나 신규임용 후 조기 퇴직에 따른 사직자가 발생할 경우 결원 인원에 한해 차순위 손으로 추가 임용할 수 있음
2022. 11. 11.
조 선 대 학 교 병 원 장