소화기내과 내시경전담 진료전문교수 초빙 공고

                         21 세기 의료문화를 선도 할 참신하고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다 .

1. 모집분야 및 인원

모집분야		채용인원	계약기간	지원자격
소화기내과 (내시경 전담) 진료전문교수		1명	채용 시부터 1년 (재계약 가능)	- 소화기내과 세부 전문의 자격증 소지자 또는 - 소화기 내시경 세부 전문의 시험 예정자
기타	※ 근무형태 : 8 시 00 분 ~ 17 시 00 분 ( 주 5 일 근무 , 연 15 일 휴가 ) ※ 남자는 병역필 또는 면제자 ※ 본 병원 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자 ※ 우대: 취업지원대상자, 장애인(단, 근무에 지장이 없는 자) ※  근무 관련 자세한 문의는 우리병원 진료행정팀(062-231-8211)로 연락바랍니다.

 

2. 보수

  - 협의 가능

 

3. 모집방법

  가. 제출서류

    1) 지원서, 개인정보의수집∙이용 동의서(사진부착, 홈페이지에서 다운) 각 1부

    2) 졸업(학위)증명서(학사, 석사, 박사/해당부분 제출) 각 1부

    3) 의사면허 및 전문의 자격증 사본 각 1부

    4) 수련증명서(인턴,레지던트) 각 1부

    5) 경력(재직)증명서 1부

    6) 주민등록초본 ( 남자에 한하며 병역사항 확인용 ) 1부

    7) 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부

    8) 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부

  나. 접수기간: 수시접수

  다. 접수방법: 방문(대리접수 가능) 또는 우편접수

  라 . 접 수 처 : 조선대학교병원 1 관 8 층 총무팀 ( ☏ 062-220-3580)

           (우 61453) 광주광역시 동구 필문대로 365

    - 접수시간: 평일 09:00 ~ 16:30 까지 (점심시간 12:30~13:30)

  마. 개별면접 및 면담일정: 개별 유선통지

 

4. 채용절차 : 1차전형(서류) → 2차전형(면접)

 

5. 합격자 통보 : 전형 후 개별 유선통지

 

6. 합격자 자격 상실

  가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)

  나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

  다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

  라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때

  마. 「 아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률 」 제 56 조 및 같은 법 시행령 제 25 조와 「 아동복지법 」 제 29 조의 3
및 같은 법 시행령 제26조의4에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

  바. 「 장애인복지법 」 제 59 의 3 제 6 항 및 같은 법 시행령 제 36 조의 2 제 1 항에 의거 장애인학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

  사. 「 노인복지법 」 제 39 조의 17 같은 법 시행령 제 20 조의 9 에 의거 노인학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시 

 아. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

7. 기 타

  가. 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

  나. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

  다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음.

  라. 기타 자세한 사항은 우리병원 진료행정팀 (062-231-8211) 로 문의 하시기 바랍니다.

  마. 지원서 작성 관련 문의: 총무팀 062)220-3580

 

 

 

                        2025. 1. 3.  

 

 

                  조 선 대 학 교 병 원 장