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법무팀 일반직원 ( 계약직 ) 채용 공고 21세기 의료문화를 선도 할 조선대학교병원에서 참신하고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원(계약직원)
2. 보수 및 복리후생 가. 급여: 월 250만원(세전ㆍ제수당 포함) 나. 4대보험 혜택부여
3. 모집방법 가. 제출서류 1) 응시원서, 응시표, 접수증(홈페이지에서 다운) 각 1부 2) 최종학교 졸업증명서 원본 1부 - 편입학한 경우 전적대학 졸업증명서도 제출 - 석·박사 학위 소지자는 학부 포함 3) 해당 면허증 또는 자격증 사본(소지자에 한함) 1부 4) 기타 자격증 사본(소지자에 한함) 1부 5) 공인어학성적표(TOEIC,TOEFL-IBT,TEPS,OPIc) 사본(해당자에 한함) 1부 6) 경력 ( 재직 ) 증명서 ( 필수사항 ) 사본 1부 7) 주민등록초본 ( 남자에 한하며 병역사항 확인용 ) 1부 8) 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부 9) 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부 10) 개인정보의수집∙이용 동의서 1부
나. 전형일정
다. 접수처: 조선대학교병원 본관 8층 총무팀 ( ☏ 062-220-3580) - 방문접수(대리접수 가능) - 접수시간: 평일 08:00 ~ 16:30 까지 - 점심시간 (12:00 ~ 13:30) 에는 접수 받지 않음
라 . 8 층 총무팀 방문 : 환자 입원실의 출입통제로 인하여 1 층 동편 끝 엘리베이터 ( 법무팀 옆 ) 이용하여 8층에서 내리거나 1 층 동편 끝 달팽이계단 ( 법무팀 옆 ) 이용하여 8층으로 오시기 바랍니다.
4. 채용절차 : 1차전형(서류심사) → 2차전형(면접)
5. 합격자 통보 : 전형 후 개별 유선통지
6. 합격자 자격 상실 가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기) 나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때 다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때 라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때
마.
「
아동
․
청소년의 성보호에 관한 법률
」
제
56
조 및 같은 법 시행령 제
25
조와
「
아동복지법
」
제
29
조의
3
바. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자
7. 기타 사항 가. 응시원서 작성 시 서류증빙 가능한 사항만 입력할 것 나. 공인어학성적 , 전산 및 관련 자격증 취득 시 서류전형 가점 ( 관련서류 제출 ) 다. 취업지원대상자 ( 보훈대상자 )는 각 전형 단계별로 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출) 라. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출) 마. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것 바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음 사. 합격자가 임용을 포기하거나 신규임용 후 조기 퇴직에 따른 사직자가 발생할 경우 결원 인원에 한해 2 개월동안 차순위 순으로 추가 임용할 수 있음. 아. 시험일 현재 코로나19 확진자 또는 자가격리 대상임을 통지받은 자는 면접에 응시할 수 없음 자. 기타 자세한 사항은 우리병원 총무팀(062-220-3580)로 문의하시기 바랍니다.
2022. 12. 28.
조 선 대 학 교 병 원 장 |