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계약직원 채용 재공고
21 세기 의료문화를 선도 할 조선대학교병원에서 참신하고 유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다 .
1. 모집분야 및 인원
2. 보수 및 복리후생 가 . 급여 ( 월 ): 약 213 만원 ( 제수당 , 명절휴가비 별도 ) 나 . 4 대보험 , 주휴일 , 연차 , 퇴직금 (1 년 만근 시 ) 등 혜택부여
3. 모집방법 가 . 제출서류 1) 응시원서 , 응시표 , 접수증 ( 홈페이지에서 다운 ) 각 1 부 2) 주민등록초본 ( 남자에 한하며 병역사항 확인용 ) 1 부 3) 취업지원대상자증명서 ( 해당자에 한함 ) 1 부 4) 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본 ( 해당자에 한함 ) 1 부 5) 개인정보의 수집 ∙ 이용 동의서 1 부 ✓ 응시원서에 기록한 내용 ( 학위 , 성적 , 경력 , 자격증 등 ) 은 반드시 증빙자료를 제출 ✓ 지원서 양식 : 본원 홈페이지 (http://hosp.chosun.ac.kr) 채용안내란에서 지원서를 다운받아 작성
나 . 전형일정 : 2023. 7. 31.( 월 ) ~ 채용 시 까지
다 . 접수처 : 조선대학교병원 본관 8 층 총무팀 ( ☏ 062-220-3580) - 방문접수 ( 대리접수 가능 ) - 접수시간 : 평일 08:00 ~ 16:30 까지 - 점심시간 (12:00 ~ 13:30) 에는 접수 받지 않음
라 . 8 층 총무팀 방문 : 환자 입원실의 출입통제로 인하여 1 층 동편 끝 엘리베이터 ( 법무팀 옆 ) 이용하여 8 층에서 내리거나 , 1 층 동편 끝 달팽이계단 ( 법무팀 옆 ) 이용하여 8 층으로 오시기 바랍니다 .
4. 채용절차 : 원서접수 → 면접
5. 합격자 통보 : 전형 후 개별 유선통지
6. 면접 ( 대기 ) 장소 : 조선대학교병원 8 층 회의실 ※ 면접장소는 병원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다 .( 변경 시 개별문자 안내함 )
7. 합격자 자격 상실 가 . 합격자가 신규채용에 불응한 때 ( 취업포기 ) 나 . 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때 다 . 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때 라 . 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때 마 . 「 아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률 」 제 56 조 및 같은 법 시행령 제 25 조와 「 아동복지법 」 제 29 조의 3 및 같은 법 시행령 제 26 조의 4 에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시 바 . 본원인사규정 제 16 조의 결격사유가 있는 자
8. 기 타 가 . 응시원서 작성 시 서류증빙 가능한 사항만 입력할 것 나 . 취업지원대상자 ( 보훈대상자 ) 는 각 전형 단계별로 관련 법률에 의거 가점 ( 관련서류 제출 ) 다 . 장애인 은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점 ( 관련서류 제출 ) 라 . 긴급연락처 ( 휴대폰 번호 ) 를 반드시 기록할 것 마 . 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용 ( 선발 ) 을 취소할 수 있음 바 . 합격자가 임용을 포기하거나 신규임용 후 조기 퇴직에 따른 사직자가 발생할 경우 결원 인원에 한해 차순위 순으로 추가 임용할 수 있음 사 . 시험일 현재 코로나 19 확진자 또는 자가격리 대상임을 통지받은 자는 면접에 응시할 수 없음 아 . 기타 자세한 사항은 우리병원 총무팀 (062-220-3580) 로 문의하시기 바랍니다 .
2023. 7. 31.
조 선 대 학 교 병 원
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